Par qui, par quels évènements ai-je été façonné dans ma capacité à écouter ?
Comment ces mises en situation résonnent en moi ?
Quel(s) chantier(s) s’ouvrent à moi pour être encore mieux ajusté(e) dans cette posture d’écoute ?
OBJECTIFS ET COMPETENCES VISEES DE LA FORMATION
- avoir conscience du rôle majeur de l’écoute, et connaître toutes les motifs qui peuvent encombrer, travestir, voire empêcher cette écoute.
- repérer l’importance de la place de chacun dans sa communauté, dans son lieu de vie car chaque lien, chaque échange est unique et il n’y a pas qu’une méthode pour « bien écouter ».
- comprendre, par une approche théorique (en particulier l’écoute active selon Carl Rogers) ce que veut dire une bonne écoute. Et mise en pratique pendant la formation de tous les éléments appris.
- Appréhender les différents besoins de l'autre pour écouter de manière active et être capable d'y répondre.
CONTENU DE LA FORMATION
Quels sont les thèmes abordés lors de la formation ?
Invitation aux participants de s'interroger sur leur responsabilité dans la relation et l'écoute.
L'écoute active selon Carl Rogers.
PUBLIC VISÉ
À qui s'adresse cette formation ? Cette formation est proposée pour toute personne souhaitant améliorer leur capacité d'écoute en milieu professionnel et personnel
S'agit-il d'une formation « tous publics » ? Oui.
Un niveau minimum est-il exigé pour suivre cette formation ? Non.
Quels sont les pré-requis nécessaires (ou absence de pré-requis) ? Ø
MÉTHODES MOBILISÉES (pédagogiques, techniques et d’encadrement)
Différentes animations et mises en pratique proposées. Un livret sera remis à chaque participant.
Présentation orale de la formatrice avec support vidéo (écran, projecteur et ordinateur).
MODALITÉS D'ÉVALUATION DE LA FORMATION
Chaque participant sera évalué sur les compétences et connaissances acquises au cours de la formation via des QCM, des exercices pratiques ou des questions orales mis en place par le formateur lui-même.
D'autre part, un questionnaire est à remplir à l’issu de la formation (envoi deux jours après la fin de celle-ci). Il permettra d’évaluer son déroulement, le niveau de satisfaction des participants, les points positifs à poursuivre et les points à améliorer. Ces questionnaires servent de base de travail pour l’organisme, en mesure de proposer une offre toujours améliorée.
PREUVE DE SUIVI DE LA FORMATION
Une attestation de formation est fournie à chacun à l’issue de celle-ci.
DURÉE DE LA FORMATION
Durée : 2 journées, de 9h30 à 17h, avec une pause déjeuner d’une heure avec la possibilité de prolonger ce temps par un moment d'échange et de partage plus informel à l'issue.
INFORMATIONS PRATIQUE ET MODALITES D'ACCES
Lieu : Bon Conseil - 6, rue Albert de Lapparent 75007 Paris (Metro Ségur et Sèvres Lecourbe)
Nombre : la formation est prévue pour un groupe de 10 à 20 personnes, afin que les questionnements de chaque participant puissent être pris en compte par les formateurs, et que les réponses apportées soient adaptées.
TARIFS DE LA FORMATION
Tarifs: 100 EUR (l'adhésion au Centre Lapparent n'est pas obligatoire)
80 EUR pour les adhérents au Centre Lapparent pour l'Education
300 EUR + adhésion pour les Institutions (écoles, prises en charge Formiris, AKTO...)
QUALITÉ DES FORMATRICES
Claude Guary et Gwenola Desombre, conseillères conjugales et familiales membres du cabinet Raphaël
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES : Les personnes porteurs de handicap et souhaitant suivre cette formation sont invités à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
CONTACT : l’équipe du Centre Lapparent est disponible par mail contact@centrelapparent.org ou par téléphone au 01.53.69.64.22 pour répondre à vos questions ou demandes particulières.
MAJ le 11/02/2022
