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Créer ou dynamiser son patronage

ou comment  transmettre la vie chrétienne dans une œuvre de jeunesse

Vous voulez créer ou structurer votre patronage, que vous soyez prêtre, bénévole, membre d'un Conseil pastoral, responsable diocésain ou volontaire nous vous proposons les outils théoriques et vous donnerons les conseils pratiques.

Profitez de l'expérience du Bon Conseil créé en 1894 et toujours de plus en plus actif !

 

DATES

PRIX DE LA FORMATION
150€ + 35€ d'adhésion annuelle au Centre Lapparent pour l'Education

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES

Horaires du stage : de 9h30 à 17h

Merci d'apporter votre déjeuner, celui-ci n'est pas compris dans la formation

Apporter de quoi prendre des notes

La formation a lieu au Centre Lapparent, 6 rue Albert de Lapparent - 75007 PARIS (Métro Ségur ou Sèvres-Lecourbe)

Possibilité de logement sur place à la demande

 

Pour plus d'informations, contactez-nous par mail : contact@centrelapparent.org

 

Témoignages

OBJECTIF DE LA FORMATION

La formation a pour but de présenter en profondeur la structure même du patronage, son organisation, les buts poursuivis par les projet éducatif et pédagogique. Le point de départ est l’expérience tirée de la structure accueillant la formation, forte de cent vingt-cinq d’existence.

Le but est aussi de pouvoir observer, en temps réel, l’application des principes étudiés au sein même de la structure d’accueil, qui sera ouverte et remplie d’enfants encadrés par des animateurs. Voir la réalisation concrète des enseignements théoriques reçus.

 

COMPÉTENCES VISÉES

A l’issu de la formation, les participants devraient être en mesure d’élaborer un projet éducatif et pédagogique, en fonction de leurs buts éducatifs. Durant les deux jours de formation, ils auront pris le temps de réfléchir dessus, de les mettre par écrit et de les intégrer à l’ensemble de leur projet.

La formation a pour but de préciser les écueils et difficultés pouvant survenir dans la création d‘une structure telle qu’un patronage, de présenter les bonnes pratiques à appliquer.

Les participants devraient pouvoir connaitre tous les domaines liés de près ou de loin à la création de la structure : approche financière, autorisation, réglementation, encadrement, sécurité etc.

 

PUBLIC VISÉ

À qui s’adresse cette formation ? Aux éducateurs, responsables d’accueil collectif de mineurs, d’aumônerie,

Quels sont les métiers ou les fonctions concerné(e)s par cette formation ? Educateurs, directeurs d’école, de collège, entrepreneurs.

Une durée d’activité professionnelle est-elle nécessaire ? Non.

S’agit-il d’une formation « tous publics » ? Oui.

Un niveau minimum est-il exigé pour suivre cette formation ? Non.

Quels sont les prérequis nécessaires (ou absence de prérequis) ? Ø

 

MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT

Conférences.

Présentation et visite de la structure d’accueil.

Déroulé type des étapes à suivre pour la création d’un patronage.

Entretiens avec les personnes travaillant dans l’accueil collectif de mineurs, afin de recueillir leurs expériences, leurs ressentis.  

Du travail personnel à faire, en étant guidé par les formateurs, sur le projet personnel de chaque participant

Du travail en groupe permettant la mise en commun de l’expérience de chaque participant

 

SUIVI DE L'EXÉCUTION DE L'ACTION  ET APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Un questionnaire individuel est envoyé à chaque participant trois mois après la formation afin que ce dernier puisse développer la mise en œuvre concrète des acquis. Les lacunes qui demeurent et qui sont identifiées peuvent également faire l’objet d’un suivi sur le plus terme.

Six mois après la fin de la formation, les participants sont également invités à prendre rendez-vous avec le formateur les ayant plus particulièrement conseillés afin de faire le point sur le projet naissant et de recevoir de nouveaux conseils adaptés à la situation.

 

ÉVALUATION DE LA FORMATION

Le questionnaire rempli à l’issu de la formation (envoi deux jours après la fin de celle-ci) permet d’évaluer son déroulement, le niveau de satisfaction des participants, les points positifs à poursuivre et les points à améliorer. Ces questionnaires servent de base de travail pour l’organisme, en mesure de proposer une offre toujours améliorée.

 

PREUVE DE SUIVI DE LA FORMATION

Un certificat de participation à la formation est fourni à chacun à l’issu de celle-ci.

 

CONTENU DE LA FORMATION

Quels sont les thèmes abordés lors de la formation ?

Chaque formation démarre avec la formulation des attentes de chaque participant, afin que la formation s’adapte au mieux à elles.

  • La direction d’un patronage
  • L’application de la devise des patronages « ici on joue, ici on prie »
  • Une présentation de la psychologie des jeunes, afin que les propositions de la structure correspondent aux besoins du public accueilli.
  • Présentation des options éducatives choisies par les structures prises en exemple au cours de la formation
  • L’intégration du parcours Volontaire Service Civique au sein de la structure.
  • La réglementation propre au patronage (ACM)
  • Les jeux propres au patronage

 

Y a-t-il des apports théoriques, pratiques, méthodologiques : lesquels ?

            Les participants terminent la formation en étant détenteur d’un dossier et d’un programme personnalisé en fonction de leur projet, avec les différentes étapes à suivre.

            Ils ont également pu observer l’application des principes et de la théorie proposée au sein du patronage accueillant la formation.

            Ils repartent forts de l’expérience des formateurs, tous créateurs ou directeurs de patronage.

 

DURÉE DE LA FORMATION

Durée : deux jours, c’est-à-dire quatorze heures avec la possibilité de prolonger ce temps par un moment d’échange et de partage plus informel à l’issu. La formation est faite en continue sur la journée.

Lieu : La formation a lieu au 6 rue Albert de Lapparent, 75007

Date : La date de la formation dépend du nombre d’inscrits. Elle est en mesure d’être déplacée afin de mieux s’adapter aux contraintes professionnelles des personnes désireuses de s’inscrire.

Nombre : en raison de la volonté de suivre sur le long terme chaque participant, et de répondre au mieux à ses questions, la formation est prévue pour un maximum de douze personnes.


QUALITÉ DU/DES FORMATEUR(S)

Les formateurs sont tous directeurs et//ou créateurs de patronage, certains depuis peu, d’autres depuis plusieurs années.
L’un d’eux est président de la fédération des associations culturelles éducatives et de loisirs (FACEL), agrémentée auprès du Ministère de la Jeunesse et des Sports, qui organise et fédère le fonctionnement des patronages parisiens.

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